PROJECTLEIDER WARMTETRANSITIE

Voor de Gemeente Rijssen - Holten zijn wij op zoek naar een interim Projectleider Warmtetransitie.

Dit betreft een detacheringsopdracht, ZZP'ers die willen meedoen met deze aanbieding maar dat zelf niet kunnen kunnen zich op detacheringsbasis via ons laten aanbieden.

WAT GA JE DOEN?

Ten behoeve van de uitvoering van onze duurzaamheidsvisie zijn wij op zoek naar een parttime projectleider die vorm kan geven aan onze wijkuitvoeringsplannen. Deze wijkuitvoeringsplannen worden opgezet om samen met bewoners en plaatselijke ondernemers woningen te verduurzamen. Om goed in beeld te krijgen welke duurzaamheidsmaatregelen kunnen bijdragen aan het aardgasvrij maken van de woningen is het belangrijk dat de projectleider een goed beeld heeft welke mogelijkheden er zijn in de wijk en waar bewoners behoefte aan hebben.

WAT NEEM JIJ MEE?

• Een afgeronde WO opleiding;
• Ruime ervaring bij gemeentelijke organisaties en bestuurlijke processen;
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van duurzaamheidsprojecten;
• Ervaring met het werken met vrijwilligers en deze ook kan aansturen ;
• Aantoonbaar netwerk in Twente.

WAT KRIJG JIJ?

• Een uitdagende opdracht van 1 juni 2024 tot en met 1 juni 2025 met optie tot verlenging;
• Een uurtarief gebaseerd op jouw ervaring & kennis;
• Een leuke opdracht binnen een maatschappelijke organisatie.

OVER DE OPDRACHTGEVER

Rijssen-Holten is een ondernemende gemeente met een goed oog voor de belangen van inwoners en ondernemers. Die kenmerken zijn ook het team Ruimte strategie en consulenten (RSC) op het lijf geschreven. Samen met meer dan dertig collega's plus een ruime flexibele schil werk je in één van de aandachtsgebieden Ruimtelijk beleid, Ruimtelijke ordening, Vergunningverlening en Ingenieursbureau. Maar… het zijn geen eilandjes! Jij en je collega's werken hybride en flexen waar mogelijk. De grote mate van zelfstandigheid en vrijheid in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega's houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen. Om in dit team mee te kunnen draaien, is het dan ook belangrijk dat je goed kunt samenwerken en dat je het lef hebt om het gesprek aan te gaan - ook buiten je eigen discipline. Verder zijn je collega's net als jij praktisch ingesteld en denken ze in mogelijkheden. En ook buiten het werk om weten de mensen in dit team elkaar te vinden. Van een nieuwjaarsborrel tot een housewarming, een potje 30 Seconds of een rondje fietsen langs projecten in de gemeente: als je dat wilt, staat er regelmatig een gezellige activiteit in je agenda.

MEER WETEN?

Wil je meer weten of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze HR Recruiter.

Thijs Holtkamp
06 29581610
t.holtkamp@nibag.nl

Solliciteer direct >

PROFESSIONALS

Aangenaam, wij zijn Nibag Professionals. Wij zijn een aparte werkmaatschappij van Nibag Groep en richten ons op de tijdelijke, flexibele of vaste invulling van personeel, zowel bij de klanten van Nibag Groep als bij andere diverse opdrachtgevers in het publieke en sociale domein.